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勘院动态

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  • 扎实开展税法专题系列培训
    2025-12-26
    --强化合规意识,提升专业能力为及时贯彻落实国家最新财税政策,夯实财务基础管理,近期,公司在全系统范围内组织开展税法专题系列培训,财务部先后围绕《中华人民共和国个人所得税法》实施要点及将于2026年1月1日起正式施行的《中华人民共和国增值税法》核心要点开展两场专题培训交流。系列培训聚焦政策更新与实务操作,深
  • 公司“科技副总”聘任仪式隆重举行,共谱产学研融合新篇章
    2025-12-26
    12月23日,公司举办“科技副总”聘任仪式,正式聘请长安大学田镇老师担任首位“科技副总”,此次聘任是双方暨共建陕西省影像大地测量共性技术研发平台后的又一深度合作,标志着公司在深化产学研协同创新、强化高层次人才引近方面迈出了关键一步。公司党委书记、董事长南亚林,长安大学地质工程与测绘学院院长黄达等双方代表
  • 警  钟 (2025年第四期)
    2025-12-24
    八小时外无节制 国企一把手滑向深渊来源:中央纪委国家监委网站“我之所以走上违纪违法道路,深刻反思,主要是八个字‘若无节制,必招祸患’……”这是袁银泰被留置后的自我画像。袁银泰,四川省青川县原恒兴国有投资有限公司(以下简称恒兴国投公司)党支部书记、董事长,2021年9月,因严重违纪违法被青川县纪委监委立案审
  • 以比对促提升 以合作谋共赢 ——公司土工试验室与陕西有色西勘测试公司联合开展试验比对活动
    2025-12-24
    为进一步验证土工试验数据可靠性,加强试验室间技术交流合作,近日,公司土工试验室与陕西有色西勘测试公司联合开展土工试验比对活动,聚焦核心检测参数,以技术互鉴推动共同提升。本次比对严格遵循《土工试验方法标准》(GB/T 50123-2019),选取工程常用的易溶盐试验参数作为比对指标。双方检验检测机构共同制备统一盲样,
  • 以薪酬聚人才、以人才促发展 ——公司薪酬管理办法通过职代会审议
    2025-12-24
    2025年12月19日,公司召开第一届职工代表大会第二次临时会议,审议并全票表决通过了《薪酬管理办法(试行)》,这标志着公司薪酬制度改革正式落地。作为人力资源管理体系升级的核心举措,该办法的实施将为公司凝聚人才合力、推动高质量发展筑牢人力资源根基。薪酬制度是现代企业管理制度体系中的重要一环,关系职工的切身利
  • 科研级试验设备投用 土工试验室技术能力提质升级
    2025-12-22
    今年,公司为土工试验室配套的两套科研级试验仪器顺利完成安装调试、人员培训及试验测试等全流程工作,正式投入科研生产运营,标志着试验室科研硬件实力实现跨越式提升。此次投用的两套设备均为已验收的科研项目配套设备,分别为GZQ-1型全自动气压固结仪与SLB-1型应力应变控制式三轴剪切渗透试验仪。经过近半年的安装调试,
  • 2025年生产经营部第三季度季报
    2025-12-17
    下半年,公司业务全面进入发力阶段,公司依托精准的市场研判能力、高效的项目履约水平和稳固的客户合作关系,圆满完成多个重点项目节点,为年度生产经营目标的达成筑牢支撑。下半年的收获是拼搏的见证,更是决胜全年的基石。公司持续以匠心为魂、以品质为纲,全力向年度目标发起冲刺。现将近期重点经营成
  • 陕西中电建设工程质量检测有限公司成功举办“筑牢安全根基,提升检测技能” 地基基础检测专项答题活动
    2025-12-17
    为深入贯彻落实国家建设工程质量安全法律法规及相关标准规范,进一步提升地基基础检测工作的科学性、规范性和准确性,增强检测技术人员的专业技能与责任担当,12月11日,陕西中电建设工程质量检测有限公司(以下简称“中电检测公司”)以“筑牢安全根基,提升检测技能”为主题,成功举办地基基础检测专项答题活动,在公司内
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